Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lönechef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad lönechef som vill leda och utveckla vår lönefunktion. Som lönechef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att säkerställa att löneprocesserna fungerar effektivt, korrekt och i enlighet med gällande lagar och avtal. Du kommer att arbeta nära HR, ekonomiavdelningen och andra interna intressenter för att säkerställa en smidig lönehantering för hela organisationen.
I rollen som lönechef kommer du att leda ett team av lönespecialister och administratörer. Du ansvarar för att utveckla och förbättra löneprocesser, implementera nya system och rutiner samt säkerställa att organisationen följer alla arbetsrättsliga och skattemässiga krav. Du kommer även att vara kontaktperson gentemot externa leverantörer och myndigheter i lönerelaterade frågor.
Vi söker dig som har en stark analytisk förmåga, är noggrann och har ett stort intresse för lönefrågor. Du har erfarenhet av att arbeta med komplexa löneprocesser och har god kunskap om kollektivavtal, arbetsrätt och skatteregler. Du är en trygg ledare som kan motivera och utveckla ditt team, samtidigt som du själv är operativ när det behövs.
Tjänsten kräver att du har god kommunikativ förmåga och kan samarbeta med olika delar av organisationen. Du är van vid att arbeta i lönesystem och har goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av att arbeta i större organisationer och med outsourcing av lönefunktioner är meriterande.
Om du vill vara med och forma framtidens lönefunktion i en dynamisk organisation, ser vi fram emot din ansökan!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla löneavdelningen
- Säkerställa korrekt och rättidig löneutbetalning
- Implementera och förbättra löneprocesser och system
- Samarbeta med HR och ekonomiavdelningen
- Följa upp lagar, regler och kollektivavtal
- Vara kontaktperson gentemot myndigheter och externa leverantörer
- Utbilda och stödja löneteamet
- Delta i budget- och prognosarbete kopplat till personalersättning
- Hantera komplexa lönefrågor och specialfall
- Rapportera nyckeltal och statistik till ledningen
Krav
Text copied to clipboard!- Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, HR eller liknande
- Minst 5 års erfarenhet av lönearbete
- Tidigare erfarenhet av ledarskap
- God kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och skatteregler
- Erfarenhet av lönesystem och digitala verktyg
- Mycket goda kunskaper i Excel
- Strukturerad och noggrann
- God kommunikativ förmåga
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Meriterande med erfarenhet av outsourcing
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur många års erfarenhet har du av lönearbete?
- Har du tidigare haft en ledarroll inom lön?
- Vilka lönesystem har du arbetat med?
- Hur säkerställer du att löneutbetalningar sker korrekt?
- Har du erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal?
- Hur hanterar du förändringar i lagstiftning som påverkar lönehantering?
- Kan du ge exempel på hur du förbättrat en löneprocess?
- Hur samarbetar du med andra avdelningar i lönefrågor?
- Vilken roll har du haft i implementering av nya system?
- Hur hanterar du stressiga perioder som lönekörning?
